13！雄安新区雄县荣传媒中心招聘！

2020年，雄安新区雄县荣媒体中心公开招聘劳务派遣员。雄安新区雄县荣媒体中心是在新形势下，为全面落实中央关于进一步加强宣传思想工作的要求，促进媒体融合成长，建设一支高素质的专业团队。通过金平总书记“大宣传”格式实习，服务县委、县政府中心。由雄县县委宣传部管理，努力经营团报、杂志、网、新媒体等各种内部媒体岗位，媒体中心具体职能如下：(1)努力经营县内报纸、专刊、网站、新媒体，完成“策划、撰写、编辑、出版、综合测评”等各项工作，统筹管理县内各级内部媒体。

(2)争取县内文化片、影像片、表演片等文化产品的制作和定期更新。(3)努力整合媒体平台建设和运维。(4)努力运营相关网站和社交平台媒体等。

(5)争取相应的国家和地区，以和谐促落实，配合落实新闻、宣传、流通人才的培养。(6)其他新闻宣传相关事项。

现在因为事情需要，雄县荣传媒中心公开为社会招聘13名劳务派遣人员。现将有关事项通知如下：1 .招聘岗位详见《2020年雄县融媒体中心公然招聘劳务派遣事情人员岗位表》年末(以下简称《岗位表》)。

2.招聘工具和条件1。具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正，热爱本职工作，爱岗敬业。2.年龄18周岁以上35周岁以下(1985年11月26日至2002年11月26日出生，从事相关事务2年以上的，可放宽至40周岁以下，即1980年11月26日)。3.具备国家教育行政部门认定的招聘岗位(附《岗位表》)所需的资格和学位(含2021年全日制大专毕业生)。

4.考生所学专业在岗位要求的文化程度或以上，必须是招聘岗位要求的专业。专业物种的划分参照《2020年雄县融媒体中心公然招聘劳务派遣事情人员专业目录》(以下简称《目录》)执行。

5.符合《岗位表》要求的其他条件。相关资质证书、单位批准证书等。必须在注册停止时间(2020年12月3日)之前获得。

6.具备符合岗位要求的身体条件。申请人必须满足上述要求，才能参加考试。目前，在雄县广播电视台工作满8年的在职人员可以申请特殊群体。

现役武士、尚未排除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、已受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员不适用。三.招聘方式和方法招聘按照“自愿报名、公开透明、择优录取”的原则进行，接受岗位评价和面试相结合。(1)注册与资格考试1。

报名时间：2020年11月27日-12月3日(在线报名时间：24小时)。2.在线注册网站：http://47 . 97 . 97 . 232:977报名要求(1)本次招聘接受网上报名，报名者只能选择一个岗位报名。(2)申请人必须根据招聘条件如实申报，提供的材料必须完整、真实、有效。

在整个招聘过程中，作弊或不符合报名要求的申请人一经核实，将被取消报名、考试和录取资格。4.注册时上传以下信息：(1) 《2020年雄县融媒体中心公然招聘劳务派遣事情人员报名表》(下载地址：xxrmtzx@163.com；密码：xxrmtzx 0312)；(2)上传附件要求：完工证书、薛鑫证书。

com、身份证、各种获奖证书、资格证书(文档需要合并成一个PDF模式扫描，文档大小不超过5mb)；(3)近期两寸无冠照片两张(背面写姓名，申请职务，申请表上贴一张，备用)；(4)开启 (二)岗位适宜性评价组织评委按照评价量表，根据候选人提供的专业证书、简历、实践经验、岗位业绩、岗位和奖项进行评价打分。(三)考试内容和方法考试分为初试和复试，及格分数均定在70分，主考人员进行对比研究。

1.初试(1)新闻中心记者：100分满分，拍摄完内容不好的新闻，在指定的时间地点写完新闻稿后。(2)新媒体中心：在指定时间内，完成颤音、Aauto faster、微博等作品的导演、策划、后期剪辑、制作任务，满分100分。

(3)编辑部编辑：在指定时间内完成一篇高质量的新闻文章的撰写和对一篇新闻文章的评论，满分100分。(4)后期制作室岗位：在指定时间内完成证件规定的材料及相关文案的后期编辑，满分100分。

(5)会计岗位：在指定时间内完成指定题目的笔试，满分100分。(6)专题组：在指定时间内完成指定题目的笔试，满分100分。

(7)办公室：在指定时间内完成指定题目的笔试，满分100分。根据初试成绩，从高分到低分，按照1:3个待招岗位比例确定面试考生(初试成绩相同的一起报名)，电话通知面试人员。面试主要从职业储蓄、个人能力、职业素质等方面测试应聘者对工作的适应性。

面试成绩总分100分，70分以上通过。(四)体检和检查考生根据面试结果从高分到低分1:1进入体检和检查。“雄州之声”公众号和雄县政府网站公布了入围体检检验人员名单。

体检和检查由劳务派遣公司组织。体检参照修订后的《公务员任命体检通用尺度（试行）》和《公务员任命体检操作手册（试行）》进行；应参照《河北省公务员任命考察措施（试行）》进行调查。体检和调查的详细时间和地点将另行通知。如果空缺是由于申请人的个人原因、体检、调查失败等造成的。

在通过同一职位申请结果的候选人中，空缺应按总成绩由高到低的顺序填补。面试结果有效期为一年。第四，公众示考察及格人员确定为拟聘用人员，并在报名网站公示7个事情日。

公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关划定和法式在划定时间内管理相关手续。拟聘人员与原事情单元签有劳动条约或聘用协议的，由本人自行卖力处置惩罚。因拟聘人员小我私家原因逾期没有报到或未能实时管理聘用手续的，作自动放弃处置惩罚，取消聘用资格。

面试结果有效期内，若因拟聘人员公示效果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用泛起缺额的，劳务派遣公司可在报考同岗位面试结果及格人员中按从高分到低分顺序依次举行递补。五、聘用与待遇拟聘用人员试用期6个月，试用期满考核及格者，与第三方机构签订劳动条约。试用期满考核不及格者，取消聘用。

聘用人员待遇主要包罗：基本薪酬、绩效人为、五险一金、节日福利等，聘用人员最低年收入不低于当地在编事业人员收入尺度。报名咨询电话：0312-6150261监视电话：0312-5561221本通告由第三方公司卖力解释。

雄县融媒体中心2020年11月26日。

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